Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2003-05-29

Zmiany są dla nas do przyjęcia

Rozmowa z Ryszardem Łepikiem, wiceprzewodniczącym Ogólnopolskiego Porozumienia Związków Zawodowych

- Panie Przewodniczący, nowelizacja wprowadza dość radykalne ograniczenie ochrony związkowców. Jakie było ratio legis - uzasadnienie tak poważnych zmian?
- Głównym celem wprowadzenia tej regulacji było przede wszystkim przeciwdziałanie zdarzającym się patologiom w stosowaniu dotychczasowych przepisów ochronnych, w szczególności art. 32 ustawy o związkach zawodowych. Poprzednie unormowanie nie wprowadzało żadnych konkretnych wskazań, którzy działacze związkowi powinni być objęci ochroną przewidzianą w tej ustawie. Dochodziło więc do sytuacji, w których wszyscy członkowie zakładowej organizacji związkowej, a w mniejszych przedsiębiorstwach nawet większość załogi, potrafili należeć do zarządu albo komisji rewizyjnej. Oczywiste było, że pracodawca nie był w stanie zapanować nad swoim przedsiębiorstwem. Poza tym stwarzało to ryzyko podjęcia przez pracodawców i ich organizacje nacisków na podjęcie znacznie ostrzejszych działań i inicjatyw przeciwko związkom zawodowym. Szły za tym także określone propozycje legislacyjne.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00