comment
Porada
Data publikacji: 2002-08-15
Kodeks pracy w pytaniach i odpowiedziach
Joanna Skrobisz
Spółdzielcza umowa o pracę jest specyficznym sposobem nawiązywania stosunku pracy między spółdzielnią a jej członkiem. Unormowania dotyczące tej umowy znajdują się w ustawie - Prawo spółdzielcze. Kodeks pracy stosowany jest jedynie wówczas, gdy przepisy szczególne zawarte w powyższej ustawie danej kwestii nie regulują.
§ 1. Stosunek pracy między spółdzielnią pracy a jej członkiem nawiązuje się przez spółdzielczą umowę o pracę.
§ 2. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę reguluje ustawa - Prawo spółdzielcze, a w zakresie nie uregulowanym odmiennie tą ustawą stosuje się odpowiednio przepisy Kodeksu pracy.
Od 15 maja br. zostałam zatrudniona w spółdzielni pracy. Nawiązano ze mną spółdzielczą umowę o pracę na okres próbny. Czy postąpiono prawidłowo?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
