Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-10-11

Zasiłek chorobowy a likwidacja pracodawcy

Zasiłek chorobowy a likwidacja pracodawcy

Czy kobieta, która urodziła dziecko po ustaniu ubezpieczenia chorobowego z powodu likwidacji pracodawcy, ma prawo do zasiłku porodowego? – pyta Czytelnik z Krakowa.

Zgodnie z art. 27 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. Nr 60, poz. 636 ze zm.) zasiłek porodowy przysługuje ubezpieczonej z tytułu:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00