Czy można wycofać wypowiedzenie

Pracownik może uchylić się od skutków swojego oświadczenia o rozwiązaniu stosunku pracy za wypowiedzeniem, jeżeli wykaże, że składając to oświadczenie działał pod wpływem błędu, podstępu lub groźby. Poza tymi przypadkami pracownik nie ma możliwości cofnięcia złożonego uprzednio wypowiedzenia stosunku pracy.