Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2001-09-22

Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

Zasady dotyczące funkcjonowania zakładowych funduszy świadczeń socjalnych zawarte są w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Ustawa ta nie wylicza enumeratywnie, jakiego rodzaju świadczenia mogą być wypłacane z tego funduszu, pozostawiając to ustaleniom dokonanym przez poszczególnych pracodawców.

Zgodnie z przepisem art. 8 ust. 2 tej ustawy zasady przeznaczania środków funduszu na poszczególne cele i rodzaje działalności socjalnej oraz zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z funduszu ustala pracodawca w regulaminie uzgodnionym z zakładowymi organizacjami związkowymi. Tym niemniej na podstawie przepisu art. 2 tej ustawy wyjaśniającego znaczenie terminu „działalność socjalna” można przykładowo wymienić następujące świadczenia, które mogą być udzielane z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Są to:

n

usługi świadczone przez pracodawców na rzecz różnych form wypoczynku pracowników, działalności kulturalno-oświatowej czy rekreacyjno-sportowej,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00