comment
Porada
Data publikacji: 2008-09-01
Zadośćuczynienie za ujawnienie wysokości wynagrodzenia
Jestem zatrudniona na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od 1 maja 2008 roku moje wynagrodzenie wzrosło o 10 procent. Pracodawca poinformował o tym pozostałych pracowników, a mój bezpośredni przełożony gdy dowiedział się o podwyżce, od razu zlecił mi dodatkowe obowiązki. Czy w sytuacji ujawnienia przez pracodawcę wysokości wynagrodzenia pracownika można dochodzić zadośćuczynienia? Jak sformułować pozew do sądu i jakie są koszty?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka