Wypadek na szkoleniu

Problem

Joanna Z. z Wrocławia

Odpowiedź eksperta

Jeżeli pracownik odbywa szkolenie na polecenie pracodawcy i jest to polecenie służbowe wydane w ramach łączącego strony stosunku pracy, np. pracodawca kieruje pracownika na przeszkolenie w zakresie obsługi nowej maszyny, to wypadek w takich okolicznościach jest wypadkiem przy pracy. Wyraźny jest w tym przypadku związek z pracą. Oczywiście dodatkowo muszą zostać spełnione pozostałe elementy definicji, jak: nagłość zdarzenia, wywołanie przyczyną zewnętrzną skutkujące urazem lub śmiercią. A zatem, jeżeli wszystkie warunki dotyczące tego zdarzenia zostały spełnione, możemy to zdarzenie zakwalifikować jako wypadek przy pracy, a za taki odpowiada pracodawca.