comment
Porada
Data publikacji: 2007-03-01
Jak najkorzystniej zaplanować urlop wypoczynkowy w 2007 roku
Problem
Przygotowujemy się w naszej firmie do sporządzenia planu urlopów na 2007 rok. Chciałabym się dowiedzieć jak, zgodnie z ustawą o dniach świątecznych, wygląda rozkład świąt w tym roku, gdyż wielu pracowników dostosowuje swoje plany urlopowe do tych dodatkowych dni wolnych. Ponieważ od niedawna zajmuję się w firmie również sprawami kadrowymi, proszę o podanie ogólnych zasad, na jakich udzielane są urlopy wypoczynkowe.
Elżbieta P. z Gdańska
Odpowiedź eksperta
Każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Pracodawca jest zobowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
