Porada

Data publikacji: 2005-04-01

Zaległy urlop

Z powodu trudnej sytuacji jaka panowała w mojej firmie w ubiegłym roku nie wykorzystałam urlopu wypoczynkowego w pełnym wymiarze. Zostało mi 15 dni zaległego urlopu. Od stycznia br. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby, której leczenie potrwa kilkanaście tygodni. Czy w tej sytuacji przepadnie mi zaległy urlop?

Pozostało 61% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Ile wyniesie wynagrodzenie pracownika uwzględniając urlop, zwolnienie chorobowe i okres nieświadczenia pracy
Jednoczesne wypłacanie świadczenia urlopowego i tworzenie zfśs w urzędzie gminy
Jak prawidłowo rozliczyć zaległy urlop po zmianie wymiaru czasu pracy pracownika
Kiedy pracownica, która ukończyła studia wyższe i rozpoczęła pracę 1 stycznia 2023 r. uzyska prawo do urlopu uzupełniającego
Czy pracodawca może zastosować zwolnienie dyscyplinarne w przypadku nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika, z którym została zawarta umowa na okres próbny

Urlopy wypoczynkowe. Udzielanie, ustalanie wymiaru i rozliczanie wynagrodzenia

Dane dokumentu

Porada

Zaległy urlop