comment
Porada
Data publikacji: 2008-12-09
Bez możliwości wypowiedzenia
Pracownik podpisał 1 września 2008 r. umowę na wykonanie remontu dachu kamienicy. Od 1 października przebywa on na zwolnieniu lekarskim. Do wykonania prac remontowych została zatrudniona nowa osoba. Czy w tym przypadku pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka