Ekwiwalent za urlop pracownika tymczasowego

Przez cztery miesiące , tj. od maja do sierpnia 2007 r., korzystaliśmy z pracy pracownika tymczasowego, któremu za każdy przepracowany miesiąc należą się dwa dni urlopu. Pracownik nie wykorzystał sześciu dni urlopu i nie otrzymał z agencji pracy tymczasowej wypłaty za nie do końca grudnia. Teraz od nas domaga się doliczenia odsetek od niewypłaconego urlopu, którego nie wykorzystał. Czy może? Jeżeli tak, to w jakiej wysokości?