Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2008-02-12

Wszystko o urlopach w 2008 roku

O urlopach wypoczynkowych napisano już wiele, jednak w dalszym ciągu jest to materia, która przysparza sporo kłopotów osobom praktycznie stosującym prawo. Szczególnie drażliwymi kwestiami są zarówno sprawy obliczania urlopów czy wypłaty ekwiwalentu urlopowego, jak i poszczególne życiowe wypadki, które często wymagają twórczej interpretacji postanowień kodeksowych. Dlatego, wychodząc naprzeciw dobiegającym do redakcji sygnałom, oddajemy w Państwa ręce poradnik urlopowy, który już na początku roku pozwoli zaplanować i obliczyć wolne pracownika. W wielu firmach coraz popularniejsze jest bowiem swoiste rozwarstwienie urlopów - dwutygodniowy wakacyjny wypoczynek zastępuje kilka wyjazdów w roku.

Stan prawny na 5 lutego 2008 r.
KRZYSZTOF GRODZICKI
WYŚLIJ PYTANIE
pgp@infor.pl
„Poradnik” jest produktem wyjątkowym. Po pierwsze, ze względu na to, iż omawiamy wyłącznie urlop wypoczynkowy, zajmując się dogłębnie wszystkimi szczegółami. Po drugie, jest on bardzo praktyczny - staraliśmy się ująć wiedzę systematycznie i syntetycznie, tak by unikając teoretyzowania, skupić się na problemach mogących rzeczywiście mieć miejsce w życiu. Po trzecie, wskazujemy na możliwe pułapki w przepisach, eksponujemy zagrożenia i podajemy proste sposoby na ominięcie niebezpiecznych miejsc. Znajomość prawa to bowiem jedno, a umiejętne z niego skorzystanie, to już zupełnie inna sprawa. Po czwarte wreszcie, unikamy czysto prawniczej maniery komentowania przepisów. Dlatego wiedza prawnicza podana jest, choć precyzyjnie i profesjonalnie, to jednak w odniesieniu do realnych życiowych wypadków, które przecież stanowią o obliczu konkretnej instytucji prawnej. Wszystko to sprawia, że „Poradnik” będzie służył nie tylko rozstrzyganiu nietypowych problemów, ale także, a może nawet przede wszystkim - codziennej pracy zawodowej.
Zasady nabywania i wymiar urlopu
Urlop wypoczynkowy to po prostu podmiotowe uprawnienie pracownika do zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do pensji.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00