comment
Porada
Data publikacji: 2007-05-29
Czy wliczamy skrócone wypowiedzenie?
Pytanie
Zostałem zwolniony z powodu likwidacji firmy i w związku z tym skrócono mi okres wypowiedzenia (z 3 miesięcy do miesiąca). Tymczasem gdybym pracował do końca, to przysługiwałoby mi już 26 dni urlopu (taką informację uzyskałem w dziale kadr). Czy powinienem otrzymać dodatkowy ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Firma, niestety, wypłaciła mi tylko za 6 dni (licząc proporcjonalnie), wychodząc z założenia, że w tym roku nabyłem prawo do 20 dni urlopu.
Pozostało 76% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka