Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-07-04

Czy muszę zgodzić się na zmianę?

PYTANIE
W ostatnim czasie doszło do przekształcenia firmy, w której pracuję (jednoosobowa działalność). Została ona wniesiona aportem do spółki z o.o. Stara firma wypowiedziała mi warunki pracy i płacy, zmniejszając etat i pensję. Nastąpiło to jednak już po przekształceniu. Czy takie wypowiedzenie jest skuteczne? Czy teraz może to zrobić nowy szef? - Paweł W. z Kłodzka
ODPOWIEDŹ
Nie ma Pan się czego obawiać, ponieważ wypowiedzenie zmieniające nie jest skuteczne. Przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę nie może stanowić przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie. Każda inna przyczyna jest jednak dopuszczalna i pozostaje w gestii nowego kierownictwa firmy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00