Porada

TEMATY:

wynagrodzenie za pracę

TEMATY:

wynagrodzenie za pracę

Data publikacji: 2006-03-14

Co wolno potrącić z wynagrodzenia?

PYTANIE

Jestem zatrudniony na pół etatu i zarabiam ok. 1200 zł brutto. Mój szef ściąga mi z pensji 300 zł alimentów i to bez udziału komornika. Czy jest to zgodne z prawem, skoro na życie pozostaje mi w miesiącu 510 zł do ręki? - Janusz R. z Bytomia

ODPOWIEDŹ

Niestety, pracodawca ma prawo dokonywać takich potrąceń.

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracodawca powinien informować, że nie będzie wypłacał świadczeń urlopowych
Czy pracownik powinien zwrócić kwotę brutto zawyżonego wynagrodzenia
Czy pracownik ma prawo do dodatku stażowego w okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Czy po śmierci pracownika świadczenie urlopowe z ZFŚS należy wypłacić rodzinie
Nieprawidłowe przyznanie dodatku specjalnego za sporządzenie i aktualizację spisu wyborców

Wynagrodzenia 2023. Rozliczanie płac w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Co wolno potrącić z wynagrodzenia?