Porada

TEMATY:

praca tymczasowa

TEMATY:

praca tymczasowa

Data publikacji: 2005-04-19

Leasing pracowniczy

PYTANIE:

Prowadzę mały zakład produkcji lodów. Chciałbym w sezonie zatrudnić kilka osób - pracowników tymczasowych. Czy mały przedsiębiorca może zatrudniać tego typu osoby i jakie są z tego korzyści w porównaniu ze zwykłym stosunkiem pracy? Jak kształtują się prawa i obowiązki pracodawcy podczas obowiązywania umowy? - Janusz S. z Białegostoku

ODPOWIEDŹ:

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy obowiązek utworzenia zfśs dotyczy agencji pracy tymczasowej czy pracodawcy użytkownika – stanowisko PIP
Zatrudnianie pracowników tymczasowych po zmianach przepisów
Jaki harmonogram pracy dla pracownika tymczasowego zatrudnionego w równoważnym systemie czasu pracy
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - obowiązki bhp
Prawa i obowiązki pracodawcy użytkownika wobec pracowników tymczasowych

Dane dokumentu

Porada

Leasing pracowniczy