Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-10-26

Przejęcie zakładu pracy

PYTANIE:
Czy pracownikom należy wystawić świadectwa pracy w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę na podstawie art. 231 kodeksu pracy? - Grzegorz T. z Pruszcza Gdańskiego
ODPOWIEDŹ:
Nie. W razie przejścia zakładu na innego pracodawcę na zasadach określonych w kodeksie pracy nie ma obowiązku wydania przejmowanym pracownikom świadectw pracy.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00