Porada

TEMATY:

umowa o pracę
wypowiedzenie umowy o pracę

TEMATY:

umowa o pracę
wypowiedzenie umowy o pracę

Data publikacji: 2004-02-17

Przedłużenie okresu wypowiedzenia

PYTANIE:

Zawarliśmy z pracownikiem umowę na zastępstwo na czas urlopu wychowawczego pracownicy. Poszukiwanie odpowiedniego zastępcy zajęło nam dużo czasu. Czy możemy przedłużyć okres wypowiedzenia w umowie na zastępstwo, aby mieć więcej czasu na rekrutację, jeśli zastępca wypowie umowę? - Kinga K. ze Stalowej Woli

Pozostało 81% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy można rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem z powodu częstych nieobecności w pracy
Kiedy pracodawca składa oświadczenie, że chce jednostronnie skrócić okres wypowiedzenia umowy o pracę
Czy możliwe jest podpisanie z pracownikiem umowy na czas określony po nieudanym okresie próbnym
Czy konieczne jest określenie wymiaru czasu pracy pracownika zatrudnionego na dwóch stanowiskach w ramach jednej umowy
Ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy z radnym z powodów związanych z mandatem

Świadectwo pracy – jak je przygotować bez błędów?

Work-life balance w praktyce

Dane dokumentu

Porada

Przedłużenie okresu wypowiedzenia