comment
Artykuł
Data publikacji: 2002-03-12
Nagrody jubileuszowe
Nagroda jubileuszowa jest świadczeniem związanym z pracą. Prawo do niej nie wynika jednak bezpośrednio z kodeksu pracy, co oznacza, że nie ma ona charakteru świadczenia powszechnie przysługującego wszystkim pracownikom. Pracownik ma prawo do nagrody jubileuszowej tylko wtedy, gdy takie świadczenie jest przewidziane w przepisach płacowych obowiązujących u zatrudniającego go pracodawcy.
Jan Stanek
Stan prawny na 19 marca 2002 r.
Nagrody jubileuszowe stanowią swoisty dodatek do wynagrodzenia za długoletnią pracę. Okresy zatrudnienia (służby) uprawniające do nagród i ich wysokość są zróżnicowane i zależą od rozwiązań przyjętych w poszczególnych branżach, grupach zawodowych lub przez konkretnych pracodawców.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right