comment
Porada
Data publikacji: 2001-04-17
Odwołanie z urlopu
Odwołanie z urlopu
n
Kiedy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu?Oprócz przesunięcia i przerwania urlopu mamy do czynienia z tzw. odwołaniem pracownika z urlopu. Może ono nastąpić wyjątkowo po spełnieniu łącznie dwóch przesłanek (art. 167 § 1 k.p.):
1) powstały okoliczności nie przewidziane w chwili rozpoczynania urlopu, np. awaria urządzeń, nie zapowiedziana kontrola NIK, przesunięcie terminu rozprawy sądowej w sprawie, w której pracownik reprezentuje pracodawcę.
Gdyby okoliczności te były przewidywalne, wówczas powinno nastąpić przesunięcie urlopu według art. 164 § 2 k.p.;
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka