Jakie są prawne wymogi prawidłowego wyposażenia stanowiska pracy biurowej?

PROBLEM

ODPOWIEDŹ

Kodeks pracy stawia kwestie bezpieczeństwa i higieny pracy w szeregu najważniejszych obowiązków pracodawcy (art. 94 pkt 4 k.p.). Na podstawie delegacji ustawowej zawartej w Kodeksie pracy zostało wydane rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 1 grudnia 1998 roku w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 10 grudnia 1998 r. nr 148, poz. 973) oraz rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650 ze zm.).