comment
Porada
Data publikacji: 2007-10-25
Co można uznać za mobbing?
Czy można mówić o mobbingu, gdy pracodawca wraz z kontrahentami robią publicznie przykre komentarze na temat jednej z pracownic, np.: „Pani analizy są niekompletne, a zaangażowanie w pracy poniżej wymaganego w tej firmie?”.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka