comment
Porada
Data publikacji: 2005-01-25
Kto jest objęty ochroną przedemerytalną?
Zatrudniam na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony pracownika w wieku 62 lat, posiadającego łącznie 23 lata pracy, oraz pracownicę w wieku 54 lat, posiadającą 29 lat pracy. W związku z redukcją etatów zamierzam rozwiązać umowę o pracę z tymi pracownikami. Czy istnieją przeszkody prawne w wypowiedzeniu umowy o pracę tym pracownikom?
Problem
Odpowiedź eksperta
Pracownikowi nie można wypowiedzieć umowy o pracę, gdyż ze względu na wiek oraz posiadany okres zatrudnienia znajduje się on w okresie ochronnym, w którym pracodawca nie może skutecznie dokonać wypowiedzenia umowy o pracę. Natomiast pracownica nie jest chroniona przed wypowiedzeniem.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
