Zwolnienia po nowemu

Na mocy ustawy z dnia 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy* dokonano również zmian innych ustaw, co wpłynęło w istotny sposób na kształt zbiorowych stosunków pracy oraz zakres ochrony działaczy związkowych przed rozwiązaniem stosunku pracy. Nowe przepisy, w szczególności, dotyczą relacji ze związkami zawodowymi oraz procedury zwolnień grupowych. Weszły one w życie 1 lipca br. wprowadzając wiele nowych obowiązków zarówno dla pracodawcy, jak również dla związków zawodowych na szczeblu zakładowym.