Syndrom szklanego sufitu

Kobiety są wciąż bardzo skromnie reprezentowane w gronie top menedżerów oraz na najwyższych stanowiskach władzy. Zjawisko to już w połowie lat 80. określono pojęciem „szklany sufit” (z ang. glass ceiling), dla zobrazowania pozornie niewidocznych barier kariery napotykanych przez ambitne i wykształcone profesjonalistki. „Szklany sufit” stał się symbolem dostrzegania szansy awansu przy faktycznej jego nieosiągalności. Sfery elit biznesu i władzy to przede wszystkim męskie światy. Dlaczego, skoro - jak pokazują statystyki - Polki są lepiej wykształcone niż Polacy?