Więcej informacji w umowie o pracę

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam kilku pracowników. Od marca br. mam zamiar zatrudnić jeszcze dwie osoby na czas określony. Wiem, że od 1 stycznia tego roku kodeks pracy uległ gruntowanym zmianom. Proszę o wyjaśnienie, co - w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy - powinna zawierać umowa o pracę i o czym powinienem poinformować pracownika?