comment
Porada
Data publikacji: 2003-08-09
Skutki podatkowe wypłaty świadczenia urlopowego
Pracodawca zamierza wypłacić idącemu na urlop pracownikowi świadczenie urlopowe. Czy kwota wypłacona z tego tytułu stanowi jego koszt uzyskania przychodów? Czy dla pracownika jest ona przychodem podlegającym opodatkowaniu?
ŚWIADCZENIE KOSZTEM UZYSKANIA PRZYCHODÓW
Zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (j.t. Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 335 ze zm.), zwanej dalej ustawą o ZFŚS, kwoty wypłaconych świadczeń urlopowych obciążają koszty działalności pracodawcy. Natomiast art. 23 ust. 1 pkt 42 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (j.t. Dz.U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 ze zm.) stanowi, iż nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wydatków pracodawcy na działalność socjalną, o której mowa w przepisach o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, kosztem takim są jednak świadczenia urlopowe wypłacone zgodnie z przepisami o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka