Zatrudnienie współmałżonka a obowiązek ubezpieczeń

Zatrudnienie współmałżonka a obowiązek ubezpieczeń

Czy zatrudnienie na umowę o pracę współmałżonka przy prowadzeniu pozarolniczej działalności gospodarczej rodzi obowiązek ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego? Jeśli tak, to z jakiego tytułu?

Przepisy ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 137, poz. 887 ze zm.) określają tytuły obowiązkowego podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym. W myśl art. 6 ust. 1 pkt 1 i art. 13 pkt 1 ustawy obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlegają pracownicy od dnia nawiązania stosunku pracy do dnia ustania tego stosunku. Dla celów ubezpieczeń społecznych ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych definiuje pojęcie pracownika. Zgodnie z art. 8 ust. 1 za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy, z zastrzeżeniem ust. 2 stwierdzającego, iż gdy pracownik spełnia kryteria określone dla osób współpracujących, traktowany jest jako osoba współpracująca.