Nowela ustawy o wynagrodzeniach – kompromis, który nie zadowala wszystkich

Nieprawidłowa wysokość wskaźników oraz przyporządkowanie do złych grup - to najczęściej pojawiające się zastrzeżenia wobec projektowanej nowelizacji ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (t.j. Dz.U. z 2021 r. poz. 1801). Konsultacje w tej sprawie trwają do poniedziałku.

Choć resort zdrowia nie opublikował jeszcze zgłoszonych w ich toku uwag, niektóre środowiska ogłosiły już swoje stanowiska. Skierowany do opiniowania projekt zawiera rozwiązania wypracowane w trójstronnym zespole ds. zdrowia. - Obecna propozycja to odzwierciedlenie porozumienia, do którego doszliśmy, bardzo tego pilnowałem. Wskaźniki (służące do ustalania minimalnych stawek, przez które mnoży się średnią krajową, by wyliczyć kwoty przyporządkowane danym grupom zawodowym - red.) są takie, jakie tam wypracowaliśmy. Oczywiście nie wszyscy są zadowoleni, ale staraliśmy się w miarę możliwości uwzględniać postulaty - mówił w niedawnym wywiadzie dla DGP wiceminister zdrowia Piotr Bromber.