Czy asystentki i higienistki stomatologiczne zatrudnione w prywatnych gabinetach stomatologicznych powinny mieć zagwarantowane minimalne wynagrodzenie za pracę

Czy w związku z wejściem w życie przepisów dot. zawodów medycznych prywatne gabinety stomatologiczne, których właściciel wpisany jest do RPWDL zatrudniające asystentki i higienistki muszą zagwarantować minimalne wynagrodzenie? Jeśli tak, to od kiedy? Od 26 marca, czy od momentu wpisania ww. do rejestru? Czy asystentki i higienistki mają pół roku na złożenie wniosku o wpisanie do rejestru od daty 26 marca?