Jaka podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, gdy pracownik dostawał dodatek stażowy

Pracownikowi samorządowemu przyznano świadczenie rehabilitacyjne na trzy miesiące, tj. od 19 października 2021 r. do 16 stycznia 2022 r. Do 18 października br. pobierał zasiłek chorobowy, którego wypłata się zakończyła wraz z wyczerpaniem okresu zasiłkowego. Ile wynosi świadczenie rehabilitacyjne i czy podstawa wymiaru pozostanie taka sama jak dla chorobowego? Pracownik otrzymywał także oprócz zasiłku dodatek stażowy. Czy powinien on zostać włączony do podstawy świadczenia rehabilitacyjnego? Podstawa zasiłku, bez dodatku, z okresu kwiecień 2020 r. - marzec 2021 r. wynosiła 3002,89 zł. W tym okresie dodatek wynosił 11 proc. wynagrodzenia wynoszącego 3480 zł.

odpowiedź

Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego nie będzie taka sama jak wcześniej obliczona dla zasiłku chorobowego. Podstawa ulegnie bowiem podwyższeniu o dodatek stażowy, który nie przysługuje za okres pobierania tego świadczenia, oraz ulegnie waloryzacji o odpowiedni wskaźnik, wyższy niż 100 proc. W orzeczonym okresie niezdolności do pracy, na który zostało przyznane świadczenie rehabilitacyjne, wysokość świadczenia wynosi 90 proc. podstawy wymiaru.