Przy przekształceniach spółek też trzeba uważać

Przepisy, które weszły w życie z początkiem roku, skłaniały spółki do przekształceń. Chodzi o objęcie od 1 stycznia br. (lub odpowiednio 1 maja br., jeżeli tak postanowili wspólnicy) spółek komandytowych statusem podatnika CIT i wprowadzenie de facto podwójnego opodatkowania (raz na poziomie spółki, drugi raz na poziomie wspólników). Część z nich zdecydowała się na przekształcenie np. w spółkę z o.o. (aby ograniczyć odpowiedzialność wspólników). Pisaliśmy o tym w artykule „Wspólnicy spółki komandytowej uciekali od podwójnego podatku” (DGP nr 125/2021). Zazwyczaj więc spółka komandytowa niebędąca podatnikiem CIT przekształcała się w spółkę z o.o. ‒ podatnika tego podatku. W związku tym należało pamiętać, by w nowej spółce ująć aktywa i pasywa z tytułu podatku odroczonego. Tak samo teraz należy postąpić w przypadku zmiany spółki jawnej lub partnerskiej (nadal neutralnych podatkowo) w inne spółki będące podatnikami CIT.

Przekształcenie spółki komandytowej w spółkę z.o.o. mogło nastręczać też innych problemów. Chodzi o to, że taka czynność wymaga sporządzenia planu przekształcenia. Eksperci zwracają jednak uwagę, że obecne przepisy nie przewidują w tym przypadku obowiązku badania takiego dokumentu przez biegłego rewidenta. Obecnie jest to wymagane jedynie w odniesieniu do przekształcenia w spółkę akcyjną.