Jak zaklasyfikować odszkodowanie i odsetki. Razem czy osobno?

Jakie paragrafy urząd gminy powinien zastosować do ujęcia wydatków na odszkodowanie z odsetkami dla byłego pracownika? Sąd pracy przyznał mu odszkodowanie za nieuzasadnione wypowiedzenie stosunku pracy.

Analizę podanego zapytania warto poprzedzić przypomnieniem regulacji kodeksu pracy dotyczących odszkodowania w przypadku nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę. Tu trzeba wskazać m.in. art. 45 k.p. Z jego treści wynika, że: