Czy gmina może mieć swoje własne zasady wynagradzania włodarza

TEMAT: Wynagrodzenie w samorządzie

PROBLEM: W jaki sposób przeprowadzać podwyżki

Jestem skarbnikiem i mam pytanie dotyczące wynagrodzenia zasadniczego burmistrza. Zostało one podniesione przez radę gminy z przekroczeniem maksymalnego pułapu wskazanego w rozporządzeniu płacowym. Czy uchwała o wysokości pensji włodarza jest ważna? Czy trzeba wypłacić podwyżkę?

Dopóki uchwała nie zostanie skutecznie zakwestionowana przez organ nadzoru - w tym przypadku przez wojewodę - jest ona ważna, dlatego nie ma podstaw do niewypłacenie podwyżki. Przy czym zgodnie z art. 91 ust. 1 ustawy o samorządzie gminnym o nieważności uchwały (w całości lub w części) orzeka organ nadzoru w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia doręczenia mu uchwały. Przesłanką stwierdzenia jej nieważności jest istotna sprzeczność tego aktu z prawem. Do nich należy naruszenie przepisów: wyznaczających kompetencję do podejmowania uchwał, określających podstawę prawną ich podjęcia, prawa ustrojowego czy materialnego (czyli z których wynika delegacja przez wadliwe ich rozumienie) oraz regulujących procedurę podejmowania przepisów lokalnych (wyrok Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z 2 września 2019 r., sygn. akt III SA/Gl 658/19).