Dotyczy:

funkcjonowania funduszy emerytalnych

Akt prawny:

ustawa z 28 lipca 2011 r. o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (czeka na ogłoszenie w Dz.U.).

Wejście w życie:

1 stycznia 2012 r.

Nowela ustawy z 28 sierpnia 1997 r. o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych (j.t. Dz.U. z 2010 r. Nr 34, poz. 189 z późn.zm.) umożliwia pracowniczemu funduszowi zarządzanemu przez pracownicze towarzystwo, którego założycielem lub akcjonariuszem jest pracodawca zagraniczny, przyjmowanie składek pracowników zagranicznych związane z realizacją programu emerytalnego pracodawcy zagranicznego na pokrycie w całości albo w części różnego rodzaju ryzyka biometrycznego lub gwarancji na podstawie umowy o przyjmowanie składek zawartej przez pracowniczy fundusz z zakładem ubezpieczeń na życie, w ramach której zakład ubezpieczeń na życie przejmuje obsługę wszelkiego rodzaju ryzyka biometrycznego lub gwarancji związanych z realizacją programu emerytalnego pracodawcy zagranicznego. Aktywa związane z wykonywaniem obowiązków wynikających z umowy o przyjmowanie składek nie będą mogły być przedmiotem egzekucji skierowanej przeciwko zakładowi ubezpieczeń na życie oraz objęte postępowaniem układowym, a także nie wchodzą w skład masy upadłości zakładu ubezpieczeń na życie.