Korekta dokumentów rozliczeniowych ZUS - uznanie zdarzenia za wypadek przy pracy

Izabela Nowacka

specjalista

Jeśli zdarzenie, w którym został poszkodowany pracownik, zostanie uznane za wypadek przy pracy, konieczne będzie:

1) wypłacenie pracownikowi wyrównania do 100 proc. z tytułu zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego,

2) wykazanie wyrównania w raporcie ZUS RSA składanym za miesiąc, w którym zostanie wypłacone,

3) skorygowanie imiennych raportów ZUS RSA oraz ZUS RCA.

 Procedura ustalenia wszystkich okoliczności zdarzenia i uznania go za wypadek przy pracy może być długotrwała (jeśli trwa dłużej niż 14 dni, przyczynę opóźnienia wraz z uzasadnieniem należy podać w treści protokołu powypadkowego). Przed zakończeniem tych prac w firmie często nadchodzi termin wypłaty wynagrodzeń. W tym terminie pracodawca ma również obowiązek wypłacić zasiłki z ubezpieczenia społecznego (jeśli jest płatnikiem zasiłków).