Zasady rozliczania zagranicznych podróży służbowych

Katarzyna Czajkowska-Matosiuk

Jeśli przedsiębiorca deleguje swojego pracownika za granicę, to temu pracownikowi będą przysługiwały:

1) diety oraz

2) zwrot kosztów:

- przejazdów i dojazdów,

- noclegów,

- innych wydatków, określonych przez pracodawcę, odpowiednio do uzasadnionych potrzeb.

W odróżnieniu od delegacji krajowych czas pobytu pracownika w delegacji zagranicznej jest uzależniony od środka transportu, jakim tę podróż odbywa.

Dla poszczególnych rodzajów transportu czas podróży liczony jest w następujący sposób:

- od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze powrotnej do kraju,