Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-28

Zmiany w ustawie o IKE

Dotyczy:

indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego

Akt prawny:

art. 12 ustawy z 25 marca 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych funkcjonowaniem systemu ubezpieczeń społecznych (Dz.U. Nr 75, poz. 398).

Wejście w życie:

1 stycznia 2012 r.

Osoba fizyczna, która ukończyła 16 lat, będzie mogła od 1 stycznia 2012 r. dokonywać wpłat na indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego (IKZE). Wpłat będzie mógł dokonywać małoletni ale, tylko w roku kalendarzowym, w którym będzie uzyskiwał dochody z pracy wykonywanej na podstawie umowy o pracę. Na IKZE będzie mógł gromadzić wyłącznie jeden oszczędzający. Oszczędzający na IKZE będą mogli odliczyć od dochodu wpłaty na IKZE na zasadach i w trybie określonych w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, jeżeli na podstawie umowy o prowadzenie IKZE gromadzą oszczędności tylko na jednym IKZE. Wpłaty dokonywane na IKZE w roku kalendarzowym nie będą mogły przekroczyć kwoty odpowiadającej równowartości 4 proc. podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne, ustalonej dla oszczędzającego za rok poprzedni, nie więcej jednak niż 4 proc. kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ogłoszonej na podstawie art. 19 ust. 10 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 z późn.zm.) na rok poprzedni. Gdy kwota obliczona nie przekracza 4 proc. równowartości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego M.P., w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów, w terminie do 15 września poprzedniego roku kalendarzowego, oszczędzający może dokonać w roku kalendarzowym wpłaty na IKZE do wysokości 4 proc. równowartości 12-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę w poprzednim roku kalendarzowym.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00