comment
Porada
Data publikacji: 2010-09-28
Niewykorzystanie urlopu z powodu choroby
Terminy wykorzystania urlopu wypoczynkowego ustaliliśmy w planie urlopów. Plan ten przewiduje wykorzystanie przez każdego z pracowników kolejnych 14 dni kalendarzowych wolnego. Jeden z pracowników miał wykorzystać taką część urlopu w sierpniu br. Pracownik jednak zachorował i w wyznaczonym terminie wykorzystał tylko 5 dni urlopu. Czy w związku z tym musi ulec zmianie plan urlopów? W planie urlopów w dalszej części roku ustaliliśmy z pracownikiem krótsze niż 14 dni kalendarzowe okresy wypoczynku.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka