Świadczenia przysługujące w razie śmierci pracownika

Beata Naróg

Wraz ze śmiercią pracownika wygasa jego stosunek pracy. W konsekwencji po pracowniku pozostaną prawa majątkowe, które należy wypłacić uprawnionym osobom - oznaczonym członkom rodziny lub spadkobiercom (art. 63¹ k.p.).

Prawa majątkowe

Do praw majątkowych po zmarłym pracowniku będą należeć m.in. wynagrodzenie za pracę, ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, premie czy nagrody. Do praw majątkowych po zmarłym pracowniku, który uległ wypadkowi przy pracy, będzie wchodzić również odszkodowanie za utracone lub uszkodzone w związku z tym wypadkiem przedmioty pracownika przeznaczone do osobistego użytku oraz przedmioty niezbędne do wykonywania pracy (art. 237 § 2 k.p.). Odszkodowanie nie przysługuje jednak za utratę lub uszkodzenie pojazdów samochodowych lub wartości pieniężnych.