Trzecia umowa o pracę z agencją pracy tymczasowej

Jestem zatrudniony w agencji pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę zawartej na czas określony. Jest to już moja trzecia umowa na czas określony zawarta z tą agencją. Proszę o informację, czy w świetle przepisów prawa pracy ta umowa o pracę nie powinna być umową zawartą na czas nieokreślony? Czy treść takiej umowy odbiega od treści „zwykłej” umowy o pracę?