Wynagrodzenie kierowników za pracę w godzinach nadliczbowych

Zasadą jest, że osoby zajmujące kierownicze stanowiska u danego pracodawcy nie mają prawa do wynagrodzenia i dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych. Jeżeli jednak chodzi o pracowników będących kierownikami wyodrębnionych komórek organizacyjnych, którzy pracę w godzinach nadliczbowych wykonują w niedzielę i święto, to przysługuje im prawo do wynagrodzenia oraz dodatku z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych, jeżeli w zamian za pracę w takim dniu nie otrzymali innego dnia wolnego od pracy.

Należy przypomnieć, że ogólną regułą wyrażoną w art. 151¹ § 1 k.p. jest, iż pracownikowi za pracę wykonywaną w godzinach nadliczbowych przysługuje oprócz normalnego wynagrodzenia dodatek do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Dodatek ten wynosi:

1) 100 proc. wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających:

a) w nocy,

b) w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,