comment
Porada
Data publikacji: 2005-11-07
Odprawy dla pracownika
Jedna z pracownic (ukończone 60 lat), która nabyła prawo do emerytury w czasie trwania zatrudnienia, nie otrzymała odprawy emerytalno-rentowej i jest zwolniona z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników na podstawie ustawy z 13 marca 2003 r. Czy należą się jej dwie odprawy pieniężne, jedna emerytalno-rentowa, a druga dla zwalnianych z przyczyn niedotyczących pracowników?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka