comment
Porada
Data publikacji: 2005-05-16
Data nawiązania stosunku pracy
21 marca br. zawarłem z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony. Ze względu na to, że pracownik ten nie mógł natychmiast rozpocząć pracy (do końca miesiąca pracował w innej firmie), ustaliliśmy w umowie dzień rozpoczęcia pracy na 1 kwietnia br. i tego dnia pracownik zgłosił się do pracy. Proszę o informację, od którego dnia pracownik ten ma status osoby zatrudnionej przeze mnie: czy od 21 marca, czy może od 1 kwietnia? W okresie między dniem podpisania umowy o pracę a dniem zgłoszenia się pracownika do pracy - tj. od 23 marca do 31 marca - pracownik zachorował. Czy powinienem wypłacić mu wynagrodzenie za czas choroby? Czy okres od 21 marca do 1 kwietnia należy wliczyć pracownikowi do okresu zatrudnienia?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
