Porada

TEMATY:

Fundusz Pracy

TEMATY:

Fundusz Pracy

Data publikacji: 2005-02-21

Zatrudnienie opiekunki a składki na Fundusz Pracy

Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, ale za dwa tygodnie wracam do pracy. Do opieki nad dzieckiem zamierzam zatrudnić na podstawie umowy o pracę opiekunkę. Wiem, że z tytułu umowy o pracę będę musiała zgłosić taką opiekunkę do ZUS. Czy będę również zobowiązana za taką opiekunkę opłacać składkę na Fundusz Pracy?

Pozostało 84% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy trzeba powiadomić urząd pracy o umowie zlecenia dla obywatela Ukrainy
Usługi społeczne i inne szczególne usługi
Czy płatnik powinien zapłacić składki na Fundusz Pracy wraz z należnymi odsetkami za zwłokę
Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi
Czy pracodawcy przysługuje zwolnienie z opłacania składek na FP i FGŚP

Podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Obowiązki pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Zatrudnienie opiekunki a składki na Fundusz Pracy