comment
Porada
Data publikacji: 2004-12-06
Odszkodowanie za uszkodzenie ciała
Mój pracownik - zatrudniony na czas określony - uległ wypadkowi przy pracy. Wypadek został uznany za ciężki. Już po rozwiązaniu umowy o pracę zawarłem z tą osobą ugodę, w przedmiocie zaspokojenia jej roszczeń wynikających z uszkodzenia ciała, bólu oraz cierpień fizycznych i psychicznych. Czy takie odszkodowanie podlega opodatkowaniu?
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka