comment
Porada
Data publikacji: 2004-06-07
Umowa o pracę na czas określony czy nieokreślony?
Zatrudnienie naszej pracownicy przebiegało następująco:
- od 15 stycznia 2001 r. do 15 lutego 2001 r. - okres próbny,
- od 16 lutego 2001 r. do 30 września 2001 r. - umowa o pracę zawarta na czas określony,
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka