Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-05-10

Okresowe badania lekarskie pracownika

Czy dyrektor (nie właściciel) w spółce akcyjnej powinien przejść przez badania okresowe? Jeżeli tak, to na jakiej podstawie powinien przeprowadzić badania?
Monika P. z Wrocławia
Dyrektor zatrudniony w spółce akcyjnej podlega, tak jak każdy inny pracownik, okresowym badaniom lekarskim. Stanowi o tym kodeks pracy w art. 229 § 2. W tym miejscu należy przypomnieć, że w myśl art. 2 k.p. pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Oznacza to, że osoba świadcząca pracę na innej podstawie (np. umowy-zlecenia) nie jest pracownikiem i jako taka nie podlega okresowym badaniom lekarskim.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00