Ponowne zatrudnienie pracownika po zwolnieniu grupowym

tematy:

praca
rozwiązanie umowy o pracę
umowa o pracę
zwolnienia grupowe

Data publikacji: 02.07.2018

W zeszłym roku pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę w ramach zwolnienia grupowego. Obecnie dowiedziałem się, że zaczął przyjmować pracowników. Czy to prawda, że powinien ponownie mnie zatrudnić?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni za darmo!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

Jeśli już masz abonament Inforlex Zaloguj się

Zobacz także

Czy emerytowi należy się odprawa w związku ze zwolnieniem z przyczyn niedotyczących pracowników
Czy pracownikowi, któremu pracodawca wypowiedział umowę o pracę należy się odprawa
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę z powodu likwidacji stanowiska pracy pracownikowi powołanemu do służby wojskowej
Czy jest możliwe wypowiedzenie umowy na podstawie ustawy o zwolnieniach grupowych żołnierzowi WOT
Przewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 2025

Książka Zobacz więcej

Przewodnik po zmianach przepisów 2025