Porada

TEMATY:

praca
pracodawca
przedsiębiorstwo
spółdzielcza umowa o pracę
umowa o pracę na czas nieokreślony
wypowiedzenie umowy o pracę
zakład pracy
zlecenie

TEMATY:

praca
pracodawca
przedsiębiorstwo
spółdzielcza umowa o pracę
umowa o pracę na czas nieokreślony
wypowiedzenie umowy o pracę
zakład pracy
zlecenie

Data publikacji: 2003-06-05

Zmiana pracodawcy a umowa o pracę

Czy w razie przejęcia zakładu pracy przez nowego pracodawcę może on wypowiedzieć przejętemu pracownikowi umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony? Co z pracownikami zatrudnionymi na podstawie spółdzielczej umowy o pracę? Czy przepisy kodeksu pracy dotyczące przejęcia zakładu pracy obejmują również osoby świadczące pracę na podstawie umów-zleceń?

Pozostało 89% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy możliwe jest zatrudnienie w spółce z o.o. na podstawie umowy o pracę większościowego wspólnika
Kto powinien zastępować specjalistę ds. kadr i płac podczas jego nieobecności
Czy w biurze rachunkowym można zainstalować monitoring wizyjny z rejestracją dźwięku
Podleganie ubezpieczeniom społecznym i opodatkowanie przychodów pracowników delegowanych do krajów UE
Czy nauczyciel może pracować na podstawie umowy zlecenia jako specjalista ds. projektu unijnego

Elastyczne formy zatrudnienia. Korzyści dla pracodawcy

Dane dokumentu

Porada

Zmiana pracodawcy a umowa o pracę